社内恋愛に告白はタブー!?会社の同僚or上司との恋を実らせるための4つのポイント

「男性のハートは胃袋からつかめ」というのは、昔から変わらない恋愛テクニックです。ランチやティータイムの時間に軽くつまめるようなものを作って、彼に差し入れをしてみてはどうでしょうか？　あらかじめ彼が好きなものを聞いておけば、「俺が好きなもの作ってきてくれたんだ!?」と、あなたの好意をアピールすることができます。

ただの会社の同僚や上司という関係から、一線を越えるために効果的なのが「タッチ」。告白を失敗したときのダメージを考えると、会社に居づらくなるという人も多いでしょうから、あまりおすすめはしません。しかし、この「タッチ」を効果的に使えば、自然と2人の距離を縮めることができます。

鈍感で気づかない男性もいますが、勘がいい人なら「もしかして俺に興味があるのかな？」と察してくれるかもしれません。触るのは、肩や腕などを軽くポンと叩くくらいがいいでしょう。

会社の飲み会や懇親会では、彼と近づけるチャンス！　頑張って近くの席に座れるように努力してみましょう。もし彼と話すきっかけが作れたら、彼の仕事ぶりを褒めながら、休日していることや趣味など、プライベートな話をするようにしてみてください。褒められてうれしくない男性はいないもの。褒めて、褒めて、褒めまくりましょう！

もし彼の連絡先を知らなかったら、勇気を出して聞いてみましょう。あくまで仕事の付き合いのような素振りを見せて、自然に聞くのがポイントです。連絡先を聞き出せたら、まずは仕事のお礼など、たわいもないことをメールしてみましょう。

それから、彼からメールが来るようになれば、誘われるのも時間の問題かもしれません。1～3のテクニックを使って彼をできる限り誘惑してみてくださいね。

いかがでしたか？　社内恋愛をすると、毎日好きな人に会えるから楽しいものです。しかし、距離が近いだけに、告白に踏み切れないデメリットもあります。もしかしたら、彼も同じことを考えているかもしれません。今回ご紹介した4つのテクニックを使いながら、少しずつ彼との距離を縮めていきましょう。