人に好かれる人が「していないこと」3つ

人に好かれる人は、いつも笑顔で明るく話しかけやすい雰囲気を持っています。職場やオフィシャルな場では礼儀正しくても、飲み会や勤務時間外はフランクに会話を楽しみ、周囲に「仲良くなれそう」と思わせるのが上手いです。

また、コミュニケーション能力が高く、絶妙なタイミングでリアクションや相づちを入れるのが得意という一面も。聞き上手で、相手の話を広げることに長けています。

あまりその日の気分に左右されず、機嫌が一定で明るいのも人に好かれる人の特徴です。

例えば、職場にその日の気分によってがらりと態度の変わる上司がいると、特に問題が起こらなくてもストレスが溜まりますよね……。

一方、いつも明るく機嫌がいい人が上司なら、トラブルが起こったって職場の雰囲気が悪くなりづらいです。常に話しかけやすいので、自然と上司も部下も好感を抱くようになります。

人に好かれる人は、相手の立場や利害関係などを重要視せず、誰に対しても平等に接することができます。

後輩だからと横柄な態度を取らず、丁寧に指導するので慕われることも多いでしょう。

また、あまり接点のない人にも顔見知りなら挨拶を怠りません。にこやかで明るい雰囲気を持ち合わせているので、職場内のどこへ行っても評判が高く好印象を持たれやすいです。

人に好かれる人は、悪口との付き合い方がとても上手。決してみんなが聞こえる職場で噂話や愚痴をひけらかしたりせず、本当に仲の良い友達や家族の前だけで本音を見せます。

周りから悪口を持ち掛けられたときは、「そんな話やめよう」と頭ごなしに否定はしません。しかし、雰囲気を和やかに戻すために、聞いているふりをしながら自然に流し話題をすり替えます。

ユーモアがあり、盛り上げ上手さんも人に好かれる傾向があります。

飲み会や合コンでは、自分が盛り上げ役に回り、みんなを楽しませようと行動します。

ユーモアがある人は、コミュニケーション能力が高いので、会話をしている相手に「もっと話したい」と思わせることができます。

何をしていても楽しい時間に変えられるため、一緒にいるだけで周りもハッピーに。初対面から連絡先を聞かれることも多いでしょう。

人に好かれる人は、自分自身も人に優しく気遣いができます。周りのちょっとした変化に敏感で、職場なら後輩のフォローも率先して行います。

人あたりがよく、本当に気配りができるので、老若男女どんなシーンでも好感を持たれやすい傾向に。信頼関係も築きやすく、仕事での評価も高い人が多いです。

人に好かれる人は、自分と意見が違うからと頭ごなしに否定したりしません。さまざまな角度から物事を解釈し、「そんな意見もあるんだ」と受け入れることができます。

ただし、いつも人に合わせてばかりいるのではなく、曲げたくないことは遠慮せずにぶつけます。素直な気持ちをストレートに伝えられるため、嫌味がなく周囲からも信頼される存在となるのです。

例えば、仕事でトラブルを起こしてしまったとき、いつまでも気持ちを切り替えられず「私はだめなんだ」「なんであんなに言われなければいけないんだ」とずるずる引きずっていませんか？

人に好かれる人は、さっぱりとした性格なので決して人のせいにして引きずったりしません。自分が悪かったところは素直に見直し、すぐに次へと切り替えます。

恋人と喧嘩したときだって、いつまでも相手を責めず、納得するまで話し合ったら、スッと気持ちを切り替えることができます。

人間は、弱っているときこそ何かに依存しやすい傾向があります。恋人がいれば、いつのまにか彼氏に依存して周りが見えなくなってしまう人も多いでしょう。

しかし、人に好かれる人は、絶対にモノや人に執着しません。弱っているときに相談することはあっても、「人は人、自分は自分」と割り切っているので、最終的にはどんな悩みも自分で解決していきます。

自立しているからこそ、人として尊敬できる部分が多く慕われることが増えるのです。

人に好かれる人は、普段の言動や態度から少しずつ周りと信頼関係を築いています。また、自分の機嫌は自分で取れるので、いつも穏やかで親しみやすい雰囲気を纏っています。

第一印象を良く見せたい方や、もっと好感を持たれたいと悩んでいる方は、ぜひ人一倍気遣いや明るい雰囲気づくりを徹底して、話しかけやすいオーラを作りましょう。

Written by ｓｕｍｉｒｅ

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